Mission principale :
En tant que Coach, vous concevez et dispensez des formations pour l’ensemble du personnel opérant dans le centre de distribution.
Responsabilités :
- Définir et adapter les contenus pédagogiques pour les formations en ergonomie, manutention, sécurité, conduite de machines roulantes, compétences logistiques, etc.
- Accompagner les collègues tout au long de leur formation pour développer leurs compétences professionnelles.
- Préparer, organiser et mettre en place les outils pédagogiques nécessaires au bon déroulement des formations.
- Collaborer avec les équipes de leadership pour planifier et suivre les formations opérationnelles.
- Évaluer les compétences des collaborateurs et suivre leur progression en coordination avec la HR Learning Coordinator.
- Réaliser des reportings réguliers, identifier les obstacles rencontrés et proposer des solutions.
- Contribuer à l'amélioration continue des modules de formation.
- Superviser quotidiennement l’état des infrastructures de la salle de Fitness.
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Diplômes et Formations : Vous êtes titulaire d’un diplôme en Sciences de l'Éducation, Formation des Adultes, Animation Professionnelle, ou avez suivi des études dans le domaine de la formation et du développement des compétences. Une expérience équivalente est également prise en compte.
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Expérience : Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que formateur, idéalement dans le secteur de la logistique ou un domaine similaire.
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Expertise Logistique : Vous maîtrisez les concepts et pratiques du secteur logistique et êtes capable d'assurer une formation de qualité dans ce domaine.
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Compétences Communication : Vous possédez d’excellentes compétences en communication et présentation, et êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et votre pédagogie.
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Approche Pédagogique : Vous savez concevoir et dispenser des formations axées sur les résultats, en les adaptant aux besoins de l'entreprise et au niveau des différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils pédagogiques, savez réguler les dynamiques de groupe, et excellez dans la gestion de classe et la résolution de problèmes.
Un contrat CDI temps plein (38h octroyant 6 RTT)
Un horaire de jour flexible. (Occasionnellement, vous travaillerez en horaire de nuit pour former les collaborateurs qui font ce shift là).
Un salaire à négocier en fonction de votre expérience accompagné de C.R, primes et CCT90
CDI
Est un géant de la Logistique actif à l'échelle internationale.
Type de contrat
Date de début
Référence
Lieu
Personne de contact